邹城市总工会聚焦“3+”服务模式 提升职工生活品质
时间: 2022-05-24 16:50 作者:齐鲁文化教育网编辑部 来源:齐鲁文化教育网 点击: 次
齐鲁文化教育网(通讯员 侯明娜)邹城市总工会坚持以服务职工群众为根本宗旨,围绕中心,服务大局,立足工会职能,以“3+”服务模式,为职工提供普惠制、一站式、多方位服务,推进服务型工会建设,提升服务能力水平。
“普惠+精准”推动服务内容全覆盖。创新开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动,实现“四季服务”活动常态化、长效化。今年以来已为求职者提供1000余个就业岗位,发放相关法律宣传资料1600余份,接受法律咨询80余人次。推进职工大病补助工作,上调职工大病医疗补助金额至最高2万元,截至目前,为38名职工报销医疗费9.4万元,有效保障了患大病职工的基本生活。
“线上+线下”推动服务方式系统化。今年以来通过线上微信公众号留言点赞活动,共向全市职工发放保温杯、雨伞、头盔等礼品共计350份。春节期间,线下为42名留邹过年的职工每人送上800元新年红包和精美礼品。组建疫情防控心理健康志愿者服务队,同时联合心理学会开通“心理援助”专线,为返岗复工过程中职工的心理健康“导航”,共计服务800余人次。
“全天候+点单式”推动服务时效可持续。印发《山东省工会劳动法律监督条例》《女职工权益维护案例集》,做强做实法律援助。截至目前,提供在线法律咨询、心理咨询82人次。组建工会“法律服务团”,由企业“下单”先后为30多家企业“送法上门”,为职工提供免费法律咨询223人次。在职工服务中心设立12351职工维权热线,已受理职工投诉21起案例,督促企业落实职工权益各项政策,保障职工合法权益。
(责任编辑:齐鲁文化教育网编辑部)