企业文化建设在一个企业的发展历程中占据重要地位。它发源于日本，在世界各地奉为圭臬。但是，众所周知，日本的文化深受中华文化传统的影响。在历史上，日本汲取中华文化的精髓，学习中国古代劳动人们的智慧，形成了日本的历史文化。因此，在我们学习企业文化时，不难发现，很大一部分是中国的传统文化。日本的许多企业家都在熟读《论语》和《道德经》。可以说，从中国到日本再到以美国为代表的西方国家，我国的传统文化经历了一个大循环，已成为企业文化内涵中不可或缺的因子。
山东皇尊庄园山楂酒有限公司深知现代企业文化建设在学习西方管理理论的同时，还需要借鉴优秀传统文化中的精髓，将二者相互融合，更好地指导企业的经营管理活动，为企业管理理论的发展贡献出中华民族的智慧。
近年来，皇尊庄园董事长刘甲伟带领全体职工学习中华传统文化，作为企业文化建设的重要组成部分，从中提炼实践智慧作为企业经营的 指导方针，以此塑造浓厚的企业文化，使其润物细无声般地进入企业所有人员的心里。
近几年来，皇尊庄园积极主动学习中国传统文化，以“阳明心学”为切入点，系统学习了王阳明先生的心学，在四部曲APP上学习《论语》、《道德经》、《庄子》、《素数》等等中国传统经典。在日常工作中，员工们在董事长刘甲伟的带领下，组建学习小组，通过读书、分享和交流等方式，提高学习的积极性和学习效率，形成良好的文化氛围，并增强了各部门、各同事之间的沟通，形成团结协作、共同发展的良好工作氛围，使企业形成一股强大的凝聚力。
把先贤的智慧变为工作实践的智慧，把沉淀已久的智慧应用到企业经营和日常工作中来，用中国传统文化指导企业的发展。皇尊庄园办公楼的背景墙赫然彰显的“从卖产品到爱客户”，2021年提出的“以客户需求为中心，把目标装在自己心里，换位思考，围绕共同目标,发挥每个人的优势、团结协作、共同成长”的工作四原则，正是学习中华传统文化、完善企业文化建设的一个直接体现。正是企业学习传统文化，把阳明先生的“知行合一”应用到实践中，皇尊庄园缔造了一个又一个商业奇迹。
一个优秀的企业必有蕴藏与内的优秀的企业文化。优秀的企业文化，是企业成长的根本原因。企业之间的竞争，资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。中华优秀传统文化是中华民族历代相传的珍贵宝藏，在几千年的历史进程中，祖先为我们留下来的管理思想精华，值得我们去不断挖掘、继承和发扬。
皇尊庄园通过学习中华传统文化，不单是推动企业文化建设，而且是重视员工们自身文化素养的提高，在员工的工作和日常家庭生活等方面都起到了很好的积极作用，展现了一个企业的社会担当。良好的企业形象，融洽的学习氛围，让员工们得到了成长的机会，更得到了社会的普遍认可。在创新发展皇尊庄园的同时，为中华民族的繁荣富强与中华文化的复兴贡献自己的力量。
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