为把对新就业形态劳动者的关怀落到实处，邹城市总工会线上线下联动，开展普惠性活动18次，覆盖我市29家企业、平台，惠及职工2200余人次。
面向快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者，开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”活动。上门送温暖，安排专人上门送温暖服务，赴18家物流企业、11个快递站点送出暖心大礼包2000余份。现场网上入会，安排专人深入企业平台现场，耐心讲解工会职能作用、宣传入会政策，解答相关问题疑惑，指导他们通过“齐鲁工惠”APP网上入会，惠及职工1800余人。完善服务阵地建设，坚持“会站家合一”，建立完善53个“户外劳动者站点”和3个“区域共享职工之家”，配备桌椅、饮水机、微波炉等基础设施，为快递小哥、外卖送餐员提供休息、饮水和加热食物等暖心服务。维护职工劳动合法权益，积极为新就业形态劳动者提供法律及维权咨询服务，在劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面发力，目前已开展法律宣传活动13次，发放宣传材料1200余份，直接服务群体1000余人次。（王灿光、张裕鹏）
(责任编辑：齐鲁文化教育网编辑部)
