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参加联通中高管团队《赢·领未来2.0》第二期特训营培训心得

时间: 2021-06-30 12:10 作者:齐鲁文化教育网编辑部 来源:未知 点击:
参加联通中高管团队《赢·领未来2.0》第二期特训营培训心得

 

6月24日,公司安排到长沙参加《赢·领未来2.0》第二期培训班,通过刘英老师精彩的演讲,让我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。

  何谓“团队”,培训之前,我说真心话并不是特别理解,经过这几天的培训,让我对“团队”有了系统化的认识,团队就是公司上下目标一致、协同共进的团体。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队意识的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

  然而,经过三天两晚的培训,我更清楚地认识到个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开公司的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。

如今,我作为衡阳联通公司企业发展团队中的一名成员,应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个人成功的起点,只有自信的人才能为自己创造机会,把握机会,使自己得到锻炼,从而不断提升自我。

通过培训,我明白了团队意识的基础是“挥洒个性”而不是“消弥个性”,不是在成员间求“同”的结果,而是在成员间求“和”的结果。这发扬了中国的优秀传统:“和而不同”。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补,发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。

记得在一本书上读到过这样一句话:“不凡的业绩,源于非凡的团队精神。”我认为讲得很好。一个团队中,成员必须并肩作战效率才会高;同样,组成整个组织的所有团队都需要配合。

培训虽然结束了,但让我学习了很多,同时也认识到自己的不足。在公司有很多优秀的员工值得我去学习,在自己的业务领域还需要不断地充实自己、开拓视野,今后必须虚心学习,积极对待,让自己变得优秀起来,并发挥自己在团队中的作用,结合所学争取下半年努力+汗水干出佳绩来。(作者:衡阳市联通公司霍博洽)

(责任编辑:齐鲁文化教育网编辑部)

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